【地評線】京彩好評:關心關愛扶貧干部,決戰決勝脫貧攻堅

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    1. 【地評線】京彩好評:關心關愛扶貧干部,決戰決勝脫貧攻堅

      人才是興國之本、富民之基、發展之源。辦好中國的事情,關鍵在黨,關鍵在人,關鍵在人才。一線扶貧干部是決戰決勝脫貧攻堅的主力軍,要充分給予扶貧干部關心關愛、正向激勵,從根本上肯定基層扶貧干部的每一份付出與辛勞,提振脫貧攻堅的“士氣”,著力打造敢于擔當、積極作為的干部隊伍,激發扶貧干部的內生動力。

      關心關愛要從“柴米油鹽”入手。細微之處見真情。習近平總書記強調:“培養選拔年輕干部,事關黨的偉大事業薪火相傳,事關國家長治久安”。黨員干部,尤其是年輕干部,是黨和人民偉大事業接續奮斗的生力軍,是不可忽略的中堅力量。要激活這一朝氣蓬勃的干部隊伍,就要解決好扶貧干部的后顧之憂,不僅要打破晉升的“天花板”效應,更要緊緊圍繞基層一線扶貧干部的日常生活、工作環境、工作任務安排等事情給予關懷,要真正為基層干部解決工作、家庭上的實際困難。同時,也要在政治上、思想上、生活上、待遇上給予幫助,要把扶貧干部當作“自家人”,幫助他們疏導排解壓力,讓扶貧干部從物質上的滿足升級為精神上的“微笑”,真正卸下心理“包袱”。

      關心關愛需從“心”出發。“用人者必須贏其心,人才方會盡其智”。千秋基業,人才為本。關愛人才,就要真正把人才放在心上,以“用心”育才、“真心”愛才、“誠心”留才探索構建組織關懷、干部傾訴雙向聯系溝通渠道,用“走心”的服務換取人才的真心付出,讓更多高端創新人才“怦然心動”、紛至沓來。同時,要注重營造有利于人才施展才華的創新創業環境,建立健全鼓勵人才大膽創造的激勵保障機制,以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,聚天下英才而用之。正如習近平總書記在黨的十九大報告中要求的,“把黨內和黨外、國內和國外各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來”,為實現中華民族偉大復興提供堅強智力支撐和人才保障。

      關心關愛要給“定心丸”。突如其來的新冠肺炎疫情和防汛救災,讓廣大基層干部不眠不休、連續奮斗,他們用行動向人民交出了“人民至上、生命至上”完美答卷。“注重在疫情防控一線考察識別干部”“特別優秀的可按規定破格提拔、‘火線’提拔”“部分醫護人員子女可享受一定優待”……一條條實實在在的政策措施,一項項溫暖人心的減負舉措,旗幟鮮明地為那些敢于擔當作為、奮勇務實的基層干部搖旗吶喊、撐腰鼓勁,真正讓吃苦者“吃香”、有為者“有位”,激發了基層干部奮發有為、敢拼敢干的強勁動力,為全面建成小康社會、打贏脫貧攻堅戰注入力量。(來源:宣講家網)

      作者單位:四川省成都市溫江區涌泉街道清泉社區

      【聲明:本文代表作者個人觀點,不代表本網立場,僅供參考。本文系宣講家網獨家稿件,轉載請注明來源?!?/p>

      責任編輯:趙一頔校對:張慕琪最后修改:
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